Exame admissional
Exame admissional no Centro do Rio, com rotina pensada para empresas
Oriente o novo colaborador com clareza e realize a avaliação ocupacional antes do início das atividades, perto da Praça Mauá.
Antes do primeiro dia
O que é o exame admissional?
É a avaliação médica ocupacional feita antes de o colaborador começar a trabalhar. O objetivo é verificar sua aptidão para a função, considerando as atividades e os riscos informados pela empresa.
- Avaliação relacionada à função que será exercida.
- Análise dos riscos ocupacionais previstos para o cargo.
- Exames complementares quando indicados no PCMSO.
- Emissão do ASO com a conclusão da avaliação médica.
Fluxo simples
Como funciona com a JJ Garrido
Menos idas e vindas para o RH, com orientação clara desde o primeiro contato.
-
01
Empresa solicita
O RH informa função, riscos e exames previstos para o novo colaborador.
-
02
Equipe orienta
A JJ Garrido confirma documentos e detalhes necessários ao encaminhamento.
-
03
Colaborador comparece
O atendimento ocorre na unidade do Centro, conforme o fluxo alinhado.
-
04
ASO registra a conclusão
O documento ocupacional é emitido a partir da avaliação médica realizada.
Prepare o encaminhamento
O que o RH deve organizar
As exigências podem variar conforme a função. Confirme a orientação antes de enviar o colaborador.
- Dados da empresa e do colaboradorIdentificação correta para cadastro e emissão documental.
- Função e riscos ocupacionaisInformações que contextualizam a avaliação médica.
- Exames previstos no PCMSOQuando houver indicação de avaliações complementares.
Informação sem complicação
Dúvidas frequentes
Respostas objetivas para o RH tomar a próxima decisão com segurança.
O que é o exame admissional?
É a avaliação médica ocupacional realizada antes de o trabalhador iniciar suas atividades. Ela considera a função e os riscos ocupacionais previstos para registrar a aptidão no ASO.
Quais documentos o colaborador deve levar?
Em geral, documento oficial com foto e o encaminhamento ou as informações fornecidas pela empresa. A equipe confirma os documentos e eventuais exames previstos antes do atendimento.
O exame admissional gera ASO?
Sim. A avaliação ocupacional dá origem ao Atestado de Saúde Ocupacional, o ASO, que registra a conclusão de aptidão para a função avaliada.
Pode haver exames complementares?
Pode. A necessidade depende da função, dos riscos e do PCMSO da empresa. A orientação deve ser alinhada antes do encaminhamento.
Próximo passo
Precisa encaminhar uma admissão?
Informe a função e a demanda da empresa para receber a orientação do próximo passo.